Wil je als leerkracht, ouder of opvoeder duurzame en evenwichtige relaties met je kind(eren) opbouwen? Wil je in staat zijn om naast ze te kunnen staan op hun weg in het leven?
Wij bieden zowel trainingen als materialen om hier aan bij te dragen.
Heb je het idee dat je collega's niet naar elkaar (willen) luisteren? Wil je een betere samenwerking en meer onderling begrip? Wil je meer plezier in je werk ervaren?
Met de training "Woorden die werken op de werkplek" krijg je inzicht in uitdagende situaties op je werkplek en hoe je hiermee om kunt gaan.
Verbindende communicatie geeft hulpverleners handvatten om bij te dragen aan het welzijn van zowel de cliënt als van zichzelf.
Het stelt hen in staat om achter het gedrag te kijken en zichzelf de vraag te stellen: "Welke behoefte zou achter dit gedrag schuil gaan?”
Afgelopen zondag zond NPO in de serie ‘Dus ik ben’ een aflevering uit over ‘Ik en mijn conflicten’. Stine heeft ruzie met haar buren. Yoram Mosenzon (trainer Geweldloze Communicatie) helpt haar te onderzoeken waarom haar buren haar zo irriteren en empathie voor hen te hebben. Het filmpje geeft een prachtig inzicht in hoe Verbindende Communicatie […]
Ze zijn stil, kijken de lucht in, vragen of je klaar bent met je gepreek of zijn het nooit met je eens. Ze wippen van hun ene voet op de andere en het lijkt of alles het ene oor in en het andere oor uitgaat. Toch is communicatie met pubers juist heel bevredigend als het […]
Verbindende Communicatie met kinderen Wil je leren hoe je op een empathische manier met je kind(eren) kunt communiceren? Wil je weten wat de Giraffendroom inhoudt en wat het voor jou kan betekenen? Op 4 januari 2015 geven Ernst Lenters en Ingrid Bouland een korte kennismakingsworkshop tijdens de open dag van Centrum Djoj in Rotterdam. Deelname […]
Onderzoek wijst uit dat leerlingen en leerkrachten, die veel mogelijkheden hebben om zich te uiten, elkaar stimuleren. Ze leren zich te uiten en naar elkaar te luisteren. Geweldloze Communicatie helpt om deze ontmoetingen zinvol en naar ieders tevredenheid te laten verlopen. Enkele suggesties om een communicatie-omgeving te creëren die autonomie kan ondersteunen: Raad – verbondenheid, […]
Goede bedrijfsresultaten zijn de som van inzicht, de juiste dingen doen en vooral mensen. Het is daarom belangrijk te zorgen dat je werkt met gepassioneerde en loyale mensen. Veel bedrijven zien de gepassioneerde en ambitieuze mensen na verloop van tijd echter vertrekken naar een ander bedrijf. En dat is jammer, want die heb je nou […]
